Pendant que la CGT fait semblant de s’opposer à la direction pour éviter que les salariés s’en rendent compte.

Le GI elle n’ a rien fait contre, elle signe des protocoles et pour les autres elle n’use pas de son droit d’opposition.

Je n’ai pas dit que je suis contre un syndicat réformiste mais ce qui me scandalise c’est la posture d’hypocrite et de menteur.

La CGT écrit des choses contre la direction pour faire un écran de fumé et derrière le dos des salariés elle négocie.

FO qui avait comme slogan les insoumis et bien c’est fini ils se soumettent aujourd’hui depuis le départ d’ESLAN.

LA SALMONIE leur responsable a fait le choix de la gamelle, chaque femme et chaque homme ont un prix. Sur la plainte qui touche Eslan , elle n’a rien fait alors que même à titre personnel elle avait déclaré en public être victime de menace et d’harcèlement.

François Saglier connaît bien ses partenaires sociaux et surtout les convaincre.

Pendant ce temps seul le syndicat SUDRATP et le SATRATP ont fait le choix de l’action que des pétitions et des tracs de pleureuse.

La RATP a produit au tribunal contre moi un décret abrogé et bien elle va payer sa vision à court thème. 

Le syndicat SUD lance la procédure en référé et nous allons les rejoindre dans la procédure avec notamment les conclusions de la RATP mensongères.

Ce qui va nous aider à enlever le jour de carence en cas de maladie puisque si on écoute la direction la CCAS c’est l’employeur et donc l’employeur doit respecter le statut du personnel par son article 80 qui prévoit le payement de 90 jours de maladie sans jour de carence.

Si depuis janvier vous avez été malade ou tout simplement comme salarié vous voulez nous rejoindre dans la plainte vous êtes les bienvenues.

Pendant ce temps les autres syndicats préfère semblant d’être en colère et font du vent qui ne sert à rien. Ce n’est pas des tracts ni des pétitions qui feront enlever le décret mais les tribunaux.

Je vous communiquerai la date ultérieurement