LA RATP ET ESLAN VEULENT ME REDUIRE AU SILENCE MAIS LEUR ROYAUME S'ARRETE DEVANT LES TRIBUNAUX

Nous venons de gagner deux victoires puisqu’Eslan et Nathalie Isler ont accepté la sanction de la justice.

La photo n’est pas contestée sur son existence mais sur sa diffusion ceci devient une preuve que les faits se sont bien déroulés bien dans les locaux de la RATP pendant les heures de travail.

Il est inutile de demander des sanctions de la part de la direction de la RATP . En effet il bénéficie de l’immunité peut être  en retour d’ascenseur pour avoir permis à François Saglier directeur du département SEM de passer l’ensemble de ses projets grâce à la signature d’Eslan.

L’immunité marche avec F.Saglier mais pas devant la justice.

Le dialogue social ne doit pas  finir en Karaoké avec des directeurs dans un château de la CGT à Fontenay les briis entretenu par l’argent des salariés de la RATP à travers le comité d’entreprise.

La vidéo que j’ai diffusée sur mon blog était pour démontrer que je ne suis pas un menteur sur les relations entre Eslan et des membres de la direction, Je suis content que la juge a considérée que c’est une relation chaleureuse.

F.SAGLIER N’OSERA PAS DEPOSER PLAINTE CONTRE LA JUGE

NATURELLEMENT J’AI FAIT L’OBJET DE DEUX PLAINTES DE LA PART DE LA DIRECTION POUR DIFFAMATION NOTAMMENT SUR LA PARTIE DES RELATIONS ENTRE ESLAN ET LA DIRECTION.

La RATP estime que la vidéo entre les directeurs et Eslan au château de la CGT de Fontenay les bris bras dessous, bras dessus à chanter lors des 10 ans de mariage d’Eslan relève de la vie privé.

Ce n’est pas notre lecture car cette amitié ne c’est pas construite dans la sphère privée mais bien au travail.

Comment expliquer le contraire quand on sait que les directeurs Dumontet, Valensi  ne sont pas de la même génération qu’Eslan et ils ne peuvent pas déclarer qu’ils se soient croisés sur les bancs de la fac alors qu’Eslan  n’a même pas le Brevet des collèges.

Je ne peux pas imaginer qu’ils s’embrassent dans le privé et s’opposent au travail. Nous ne disons pas que des directeurs ne doivent pas avoir des amis salariés, mais cela devient suspect quand sa touche un syndicaliste qui a un pouvoir de signature.

Une fête dans un château financé par le CRE avec une majorité d’agent du syndicat UNSA COMMERCIAL et son secrétaire général démontre qu’il n’y a pas de frontière alors qu’une distance est nécessaire pour que chacun garde son indépendance et sa liberté lors des relations de travail.

ARTICLE DU MONDE CI DESSOUS PAR BERTRAND BISSUEL

http://www.lemonde.fr/societe/article/2011/11/28/la-riposte-judiciaire-ratee-du-roi-de-la-ratp_1610095_3224.html