Bonne nouvelle pour les mères de famille salariées du secteur privé : elles conservent leur «bonus». Dimanche, Xavier Darcos a annoncé que le gouvernement a décidé de «sauvegarder le dispositif» actuel qui leur permet de bénéficier de deux ans de majoration d'assurance-vieillesse par enfant élevé.

Un partage entre le père et la mère

Selon ce «bonus», instauré en 1971, la première année est accordée «au motif qu'elles ont attendu un enfant et qu'elles ont commencé à l'élever» et la deuxième «au motif qu'elles l'ont élevé», a rappelé le ministre.

Seule nouveauté, qui figurait d'ailleurs parmi les pistes de réflexion à l'étude et qui a les faveurs de la Cnav: à partir du 1er janvier, la deuxième année pourrait être accordée à l'homme, si le couple le souhaite.

L'homme et la femme devraient ainsi pouvoir «répartir éventuellement différemment cette majoration d'assurance, à condition de surcroît qu'il soit bien démontré que c'est le papa qui a été obligé de s'interrompre pour élever l'enfant» dans une période de «quatre ans qui suivent la naissance de l'enfant», a expliqué Xavier Darcos. En cas de silence, la mère obtiendrait tout. Cette mesure serait accessible aux couples pacsés, comme à ceux qui adoptent.

«Ce que nous voulons c'est sauver cet élément de justice, ce qu'on oublie toujours c'est que c'est un droit pour les femmes, mais aussi c'est une compensation tout à fait légitime à des disparités de carrière (entre hommes et femmes, NDR) tout à fait scandaleuses» a-t-il dit.