La réforme des avantages accordés aux mères de famille en matière de retraite va probablement être mise en oeuvre plus rapidement que prévu. Le gouvernement souhaite qu'elle figure dans le projet de budget 2010 de la Sécurité sociale (PLFSS), a-t-on appris mardi dans l'entourage de Xavier Darcos. Autrement dit, qu'elle soit votée par le Parlement dès cet automne pour entrer en application le 1er janvier prochain.

"Il y a urgence", dit l'entourage du ministre si l'on veut un tant soit peu préserver le système. Aujourd'hui, les femmes salariées du privé ayant élevé des enfants peuvent bénéficier d'annuités supplémentaires pour le calcul de la durée de cotisation nécessaire à une retraite à taux plein, pouvant aller jusqu'à deux ans par enfant.

Or, cette majoration est sur la sellette d'un point de vue juridique. La Halde a demandé le 11 décembre qu'elle soit également accordée aux pères ayant élevé leur enfant. Et en février dernier, la Cour de cassation a repris ces arguments pour accorder la majoration à un père. En raison de cet arrêt, la branche vieillesse de la Sécu est donc désormais contrainte d'accorder la majoration aux pères qui auraient élevé leurs enfants. Une bombe quand on sait qu'elle accuse déjà quelque 8 milliards d'euros de déficit cette année

faudra donc sans doute revoir à la baisse les avantages liés à la naissance d'un enfant ou instaurer des critères plus restrictifs. Xavier Darcos a déjà rencontré des représentants des syndicats et du patronat, ainsi que de l'Unaf (familles).
Une réforme qui entraîne déjà une levée de bouclier. La CFTC a mis en garde contre une éventuelle remise en cause : "Si la situation des femmes devient moins bonne, on montera au créneau pour dire que ça suffit", a déclaré Pascale Coton, estimant qu'en moyenne, à travail égal, le salaire d'une femme est 25% plus bas que celui d'un homme, alors qu'en matière de retraite, la différence atteint 40%."